Not known Factual Statements About sistema de gestión auditado
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Evaluación de Procesos y Procedimientos: Examinamos los procesos y procedimientos implementados para verificar su eficacia y cumplimiento con las normativas.
Estas auditorías son realizadas por clientes o proveedores para asegurar que se cumplan ciertos aspectos contractuales. Por ejemplo, un almacén puede enviar un auditor para verificar el SG-SST de un proveedor.
Un equipo auditor debería seleccionarse teniendo en cuenta las competencias necesarias para alcanzar los objetivos de la auditoría individual dentro del alcance definido. Si sólo hay un auditor, el auditor debería realizar todas las tareas aplicables a un líder de equipo auditor.
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Su objetivo es evaluar el cumplimiento de las obligaciones contractuales y puede ser utilizada para evaluar y seleccionar proveedores, así como para mantener relaciones cordiales, respetuosas y beneficiosas para las partes.
La auditoría es una herramienta essential para el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Es una fase que debe afrontar un responsable del SG-SST al ser auditado o al convertirse en auditor, por lo que se deben conocer los pasos para la planificación de la auditoría, así como los tipos de auditorías que puede realizar o recibir la empresa.
La parte sustancial de una auditoría al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo está en los informes finales. Todo lo demás pasa a ser auditoría legal en salud ocupacional inútil si los informes y conclusiones finales no more info reportan información suficiente para mejorar el Sistema o para determinar, sin lugar a duda, que se trata de un Sistema eficaz, eficiente, productivo y confiable.
Mejora de la seguridad y salud en el trabajo: Las auditorías ayudan a identificar los riesgos y las deficiencias en el sistema de gestión de la SST, lo que permite implementar medidas para mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores.
la selección de los equipos auditores apropiados y la get more info asignación de sus funciones y responsabilidades;
la planificación y elaboración del calendario de las auditorías considerando los riesgos relacionados con el programa de auditoría;
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los temas de confidencialidad y seguridad de la información relacionados con el programa de auditoría;
Establecer el contexto de la auditoría, para lo cual se considerará si el objetivo es comercial –requisito para participar en un mercado o solicitud de un cliente-, si se evidencian problemas dentro check here de la organización, si es una solicitud de un organismo regulador o de una aseguradora, o si la auditoría al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo se desarrolla en cumplimiento de un cronograma de evaluaciones determinado por un estándar adoptado.
Los beneficios son relevantes y suficientes para explicar la necesidad de auditar el sistema read more de seguridad y salud en el trabajo. Pero ¿cómo hacerlo y con qué periodicidad? Pasos para realizar la auditoría de SST